最近有消息传出：“相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取‘小步渐进’的方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。”
这一信息传出，一石激起千层浪，来自四面八方的七嘴八舌交织了整个网络。专家们称：由于未形成养老保险转制成本支付机制，导致企业社会保险费率过高，养老保险金缺口巨大。在这种背景下，推迟退休年龄是一种客观趋势。目前，虽然某些城市表面上还有很多富余劳动力，实际上我国已经迅速进入人口老龄化比较严重的社会，预计再过十多年，就会比较明显地显现劳动力供给下降的情况，因此，即使不考虑养老金缺口的问题，现在考虑推迟退休年龄也确有必要。
而我国绝大多数的普通工人，拿的是最低工资。七十年代的职工很苦，有后门的托人把年龄改大好退休，免得未到退休就过劳而死二，公务员都在悄悄托关系杷年龄改小，免的退休了吃亏大，反正上班也是玩，喝水看报，降温烤火，玩电脑坐公车都不要钱，还有奖金和福利，灰色收入，不咽气也不退休。这就是中国实情，如果把职工和公务员扯平退休年龄，全国的职工吃亏太大了。
站在个人立场上，延迟退休等于多干几年活多拿几年工资，多交几年养老保险金，少拿几年退休工资。站在国家立场上，延长职工的退体年龄，就能够多吸收在职职工的上缴社保资金额，同时也降低了对退休人员社保资金的发放成本。
如果退休年龄推迟，那么有没有考虑过超过50的人工作付双倍的工资呢，有些工作到65岁退休那是不现实的。如果退休年龄推迟，那么就不要每月从我们的工资里面扣除三金了，提高工资，我们自己交养老保险，扣了我们的三金又推迟了退休年龄，对工作一线的我们是非常不公平的。按人的生理过程，男性到50岁就开始眼花了，体力和精力也开始退化了；女性到了50岁后生理也开始退化，眼花、骨质疏松、高血压、糖尿病也随之而来。到这个年龄段的人们如果是体力劳动者，体力的下降也不适应再继续工作下去了；如果你是脑力劳动者，这个年龄段的人眼也花了、记忆力和思维都在下降，也不适应继续工作了。
如果实行提前退休这样不仅让工作了几十年了的人们退下来好好休息休息，而且空下的岗位又可以增加年轻人们的就业，增加大中学生新型知识人才的就业。工作岗位上的年轻化，也会大大促进社会进步步伐。我是一名小学教师，工作非常辛苦，尤其年龄以上45岁就盼着早点退休，是谁想的这个政策，试问：55到65岁教书学生喜欢吗？工作岗位上高龄化，会影响社会的发展和进步的步伐的。