刚刚看了整个宋朝（北宋和南宋）的历史概括，觉得如果是一个自尊心特别强而有特别爱国的愤青，活在宋朝一定很不爽。书生遍地的宋朝，周围一群狼性十足的流氓，打不过，只能花钱买平安，结果钱花完了，来了一头狮子，把羊一样的宋朝和一群流氓全干掉了。文艺青年可以厮混得势，2b青年可以悠悠混日，普通青年，如果不是高富帅，就要很累，因为宋朝的苛捐杂税是史上最高的——没有在宋朝找不到的税种！
纵观整个宋代，弱的根源就在体制。由于五代十国时，内乱对于政体的危害大于外患，家族企业北宋的首任CEO就很注重两点——夺军队和地方的权，分朝臣的权。有点像计划经济下的中国，土地只能是中央的，军队只能听中央的，赋税中央收了再返还地方，一帮子文臣治理地方的同时，还要镇守边疆——你见过用羊看守牧场的吗？外国以及中国其他朝代一般都用牧羊犬。对内看得很紧，皇帝很轻松，个个都文艺青年，大臣们都很会做生意搂钱搂权，确实三百年间没有家丁造反，但是外患不断，皇家屈辱最重，被打了又打，灭了又灭。一个不好的体制，会产生昏君无数和奸臣一箩筐，不是不想当好人，只是体制决定了劣币驱逐良币，不干坏事儿就是圣人，现在的公司管理就跟宋朝一个样儿。
史有定论——北宋缺将，南宋缺相。其实南宋不缺相，奸相一大把，没有最坏，只有更坏，从南宋建立到灭亡，奸相就没断过，整个南宋史，就是一部奸相列传。对历史有兴趣的，可以查一查，贯穿南宋历史的三个人——秦桧、史弥远、贾似道，三个人的故事，精彩无比，是把南宋整趴下的三大功臣，秦桧是把南宋的根儿刨了，史弥远是狠推了一把，贾似道最后拌了一脚。大家也都知道其实是南宋的皇帝不行，不是阳痿就是软蛋，但是，怎么能骂老板呢？传统的中国人都很有职业道德，有问题，一定是体制和员工的问题，老板其实是被员工害的，不像现在，是个员工就懂得骂老板是蠢货，公司做不好，都是老板的问题。
由于宋代都是花钱买平安，导致商业特别发达，商业发达具体表现有三：一、商业及手工业都很发达；二、三大发明得以在市场上应用得很成熟；三，皇帝和大臣们都很会做生意搂钱。国家的钱，要么送给流氓邻居，要么养兵，最后主要是送给皇帝和奸臣以及无数权贵官员。人人都忙着经商，打仗就很挫，那时候有没有雇佣兵可请。军队素质，国防战备及军事指挥系统都有问题，对付国内老百姓还行，跟流氓邻居干，差远了。总体评价一下宋代的军队战斗力，也就跟现在的城管差不多。当然，像岳飞这种能打的城管也是有的，不过这个要靠个人奋斗学习，体制里很难出这么优秀的军事人才。
宋代的书生很得势，所以国运就衰。书生们好像都很喜欢干几件事——窝里斗，守旧,好名声，好舒适。好窝里斗，免不了党争；守旧，就喜欢传承不喜欢创新，更乐意维稳；好名，有时就不太能明是非，太爱惜自己的羽毛，反而耽误了做事，特别是做正确且有效率的事；好舒适，腐败那是必须的，宋代的官员比其他朝代更会搂钱，也搂得最多。选拔人才，仅靠科举真的是不行的，只有书呆子的体制，一定是空谈误国的。多从基层选拔人才，丰富人才的种类，让体制内多一些实干的人，才能兴邦。习主席说的“空谈误国、实干兴邦”，应该找个拍穿越剧的演员，在拍穿越剧的时候，顺便捎回到宋代，给这帮皇帝们看一眼，提个醒。
创始人的理念、体制或者模式、用人，决定了一个国家或公司的发展和实力，太求稳，反而会约束体制内的人，在竞争中处于弱势。如果创始人充满野心和魄力，体制就会有弹性，趋于开放，有调整的余地，用的人即使不太有文凭和学识，但是也能干出漂亮的成绩。
宋代是一段培养和壮大竞争对手的历史，从今天看，值得商务人士多研究，不要怕流氓一样的对手不按套路出牌，就怕猪一样的体制和团队无所应对。后发制人的蒙古，拳头和马刀都很硬，待宋辽金夏不断PK耗尽了内力之后，厚积薄发，秋风扫落叶，反而摘得最后最大的胜利。作为市场的及时跟进者，元朝建立了，中华民族达到了史上最强悍的时代。
喜欢玩穿越的，千万别穿回到宋代，宋代旅游不方便，到河北或者陕西就要办出国签证，还是去清代找四阿哥和十四阿哥吧！缠缠绵绵可以到天涯。